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Ruby看职场 | 为什么快消行业始终是秋招大战的必争之地?

行业探索
27 6 月 2022
Ruby看职场 | 为什么快消行业始终是秋招大战的必争之地?
随着各大企业2022秋招申请时间的截止,今年的秋招大战基本落下了帷幕。而快消行业在每年的秋招中,都是应届生争相发力的角逐对象。网申/笔试/各轮面试,每一环节的竞争都十分激烈。今天Ruby带你揭开快消行业的神秘面纱,了解作为快消核心的市场部门是如何运作的。 

01 什么是快消?
快速消费品Fast Moving Consumer Goods,缩写FMCG,指的是消费者会进行高频次的重复使用与消耗的商品。

其下有四大产品细分类别

1. 个人护理

含口腔护理、洗发护发及身体护理用品等;代表公司:高露洁、欧莱雅等。

2. 家庭护理

含织物清洁剂、器皿清洁剂、地板清洁剂等;代表公司:宝洁、联合利华等。

3. 包装食品饮料

含软饮料、健康饮料、乳品、瓶装水以及包装米面糖等;代表公司:可口可乐、玛氏、亿滋、雀巢、百事等。

4. 烟酒产品

基本上你能够想到的吃穿用度都囊括其中。

 

02 行业概况
行业发展概况受益于中国宏观经济的快速发展,居民人均可支配收入呈现平稳增长态势,进入”消费升级”新时代,人们开始追求高质量的消费

随着零售革命的到来,快消市场的发展和格局发生了巨大的变化,电子商务与传统零售的界限逐渐消散,线上线下融合是广为认同的趋势。

知名快消公司

比较知名的跨国公司

宝洁、强生、联合利华、欧莱雅、资生堂、雀巢、可口可乐、百事、卡夫亨氏、达能、玛氏等。

比较知名的本土公司

纳爱斯、立白、娃哈哈、光明、蒙牛、伊利、五粮液、青岛啤酒、汇源果汁、康师傅等。

快消公司的核心部门——市场部

市场部由市场总监负责,市场总监下面通常有两至三个品牌经理,每个品牌经理基本专注于一个品牌,全面管理该品牌及相关产品的所有业务。

市场部工作内容——四步骤

在宝洁等快消公司的市场部里,一个品牌总监/经理的工作大致可分为四个步骤

1. 分析市场、挖掘用户需求

2. 研发产品以迎合消费者需求

3. 产品的上市推广(广告传播+销售渠道)

4. 保持盈利

每一个环节都需要与其他部门进行协同

可以说,市场部占有领导地位,是快消公司市场部区别于其他类型公司市场部的典型特征

 

03 适合什么样的人?
入职快消公司的好处1. 薪水可观,人才培养机制成熟

2. 专业限制小,门槛相对较低。

3. 快消工作接触面非常广,跨行业流动有优势。

快消市场部人才画像

1. 沟通/领导/协调/影响能力

市场部需要统筹各部门,还要与市场调研、广告传媒等乙方公司对接,对内对外都需要沟通技巧。

2. 多线条任务处理/时间管理能力

快消市场人同一时间手上有多个任务同时在做实属常见,要有强大的时间规划和工作分配能力。

3. 市场敏锐度

把握行业动态,感知用户需求;逻辑分析能力,通过调研分析竞品;策划/创新能力等。