CN
中国内地
持牌本地运营
概览
互联网的招聘难题
为互联网与在线平台企业提供产品、工程与商业招聘。无论您是建立新职能、进入新市场，还是强化既有团队，招聘都需要对中国内地和台湾有准确的本地认识。
每个市场各有自己的法规框架 —— 从劳动法规、工作许可资格，到薪酬基准与通知期。我们的本地团队在前期就处理好这些细节，让每一份推荐名单送到您手上时已完成核实、符合法规，可以直接安排面试，而不是重新议价。
岗位与职能
我们在互联网招聘的核心职位
以下是我们行业专责顾问经常处理的委托。若您需要的职位不在其中，欢迎直接与我们联系 —— 这些是我们的核心范围，不是能力上限。
- 产品经理
- 后端工程师
- 增长负责人
- 内容运营
- 用户体验设计师
- 数据分析师
覆盖市场
我们在哪些市场交付互联网人才
以下每一个市场，都由持有当地所需执照、由本地员工常驻的 RecruitFirst 办公室直接运营。
TW
台湾
持牌本地运营
为什么选择我们
领先企业为何选择 RecruitFirst
行业专业知识
顾问只专责互联网，而非什么都做，所以您的职位需求与技术要求第一天就被理解。
严谨的本地合规
劳动法规、工作许可担保与各地劳工法令，逐个市场主动处理。
主动与被动人才网络
接触得到那些不会浏览招聘网站的优质互联网人才，也涵盖正在求职的人选。
透明而高效的交付
三至五位经深入审核的精选人选，每位附书面评估理由，跨时区面试由我们统筹。
保密搜寻支援
为保密的领导层聘任、团队替补与敏感重组委托提供低调处理。
常见问题
互联网招聘常见问题
RecruitFirst 的互联网招聘涵盖哪些市场？
RecruitFirst 在中国内地和台湾招聘专业互联网人才。每个市场都由本地员工常驻的办公室负责，所以您直接与前线专家合作，而不是加盟商或第三方转介伙伴。
RecruitFirst 在互联网具体招聘哪些职位？
我们的核心委托涵盖产品经理、后端工程师、增长负责人、内容运营与数据分析师，包括全职、合约与高层任用。
RecruitFirst 可以处理互联网的保密或高层领导搜寻吗？
可以。我们的高层猎聘团队专责保密、攸关运营的关键职务与领导层委托，包括敏感的团队替补，以及不能公开刊登的策略性聘任。
你们接受独家委托，还是非独家也可以？
两者皆可。独家委托让 RecruitFirst 可以投入最多资源，在最难填补的互联网委托上交出最好的结果，但独家从来不是与我们合作的条件。
RecruitFirst 会向求职者收费吗？
不会。RecruitFirst 绝不向求职者收取任何推荐费用——我们的费用全部由招聘方雇主承担。如果有人自称代表 RecruitFirst 向你收费，那就是诈骗，请通过我们的联系表单举报。