人才庫
活躍且自有
產業專責團隊
各有專責招募顧問
據點
100% 直接營運
亞太市場
全部合法持照在地經營
我們的服務標準
每一次招募委託的四項核心承諾
無論市場或職級，我們對每一個委託都採用完全相同的標準。
即時市場薪資對標
在展開搜尋之前，RecruitFirst 會以在地即時薪資數據為每一個職缺做對標。若薪資區間在您的目標城市並不實際，我們第一天就會說，為您省下好幾個星期。
精挑細選的推薦名單
RecruitFirst 重質不重量，交付三至五份經深入審核的人選檔案，附書面亮點與顧問專業意見。不會為湊數而加人，只有真正合適的人選。
前置合規查證
RecruitFirst 在初步篩選階段已查證工作權利與簽證資格，在人選進入您的面試之前先排除法規上的障礙。
單一負責窗口
從您第一次洽詢開始，RecruitFirst 就為您配對一位專責的產業顧問，從需求釐清一路到第 90 天的到職追蹤，全程一對一。中間不會轉手，也不會有溝通斷層。
我們的做法
在地市場專長，五階段透明交付
我們不靠籠統的人才搜尋池。每一份招募需求，都由您目標市場在地、熟悉該產業的顧問親自處理 —— 讓您的招募更快、更合規，薪資行情基準也更準確。
01
需求釐清與薪資行情
以每個指定城市的即時市場薪資數據界定職務。
02
精準搜尋
產業專責顧問先動用自身的人脈網路，媒體廣告只作輔助。
03
篩選與查證
結構化職能篩選、工作權利與工作許可資格，並依需要提供資歷查核。
04
推薦名單與面試
三至五位已充分了解職務的人選，附書面亮點與顧問專業意見，跨時區面試由我們統籌。
05
錄取與到職
條件協商、慰留加碼因應，以及第 30 與 90 天追蹤。
我們的書面承諾
您需要的一切，全部白紙黑字
常見問題
我們的方針常見問題
你們的據點是加盟還是直接營運？
直接營運。亞太區九個據點 100% 由我們自己營運，全部由 RecruitFirst 同仁駐點。每一個在地據點都持有所在轄區所需的正式人力仲介證照，證照號碼公開刊登於網站頁尾。
如果媒合結果不理想會怎樣？
RecruitFirst 提供完整的替補保證條款，並於合作開始之前以書面約定。條款依您的目標市場、產業與職級量身訂定。請聯絡我們的團隊，索取適用於您招募需求的保證時程。
我們在某個市場尚未設立法人實體，你們能協助招募嗎？
可以。透過我們的約聘人力與名義雇主（EOR）服務，RecruitFirst 可以在您尚未設立在地法人實體的亞太市場，代您合法聘用、發薪與管理人才。可行性視個別市場而定 —— 歡迎與我們的專家洽談，評估您的目標國家。
你們接受獨家委任，還是可以與其他人力顧問公司並行？
獨家與非獨家委任我們都接受。獨家委任讓 RecruitFirst 可以投入專責資源，在最難補齊的職缺上交出最好的結果，但獨家從來不是與我們合作的必要條件。