遞交履歷
心目中還沒有指定職缺?登記你的履歷,設定目標產業和市場,專責顧問會主動聯絡你 —— 往往在職缺公開招募之前。
請使用下方表單無論你想由專責顧問代表你、應徵某個現有職缺,還是加入我們的團隊,請在下方選擇適合你的途徑。
心目中還沒有指定職缺?登記你的履歷,設定目標產業和市場,專責顧問會主動聯絡你 —— 往往在職缺公開招募之前。
請使用下方表單瀏覽客戶公司的現有職缺,可依市場篩選。直接應徵某個具體、正在招募的職缺,而非一般登記。
瀏覽現有職缺 →內部招募以顧問身分加入 RecruitFirst,在我們其中一個區域據點工作。由我們的內部人資團隊透過專屬應徵流程處理。
應徵加入我們 →四個簡短步驟。除履歷和聯絡資料外,其餘皆可選填 —— 但你提供得愈多,第一通電話就愈貼近你真正想要的。
我們的費用由聘用方雇主支付。若有人聲稱代表 RecruitFirst 而要求你付款或提供銀行資料,即屬詐騙 —— 請透過聯絡表單以「檢舉詐騙」類別通知我們。
你的應徵會依產業和市場,交到負責該領域的顧問手上,而不是丟進一個公用資料池。
先對照現有委託,再對照短期內可能開出的職缺。無論結果如何,都會回覆你。
在提出任何職缺之前,先通電話了解你真正想要什麼。
必須取得你同意才會推薦,並會先告知你是哪一家公司。絕不擅自推薦。
不同。「求職機會」列出客戶公司的現有職缺,你在那裡應徵的是一個具體職缺。本頁是向顧問登記,無論今天是否有合適職缺。
不是。那屬於內部招募,由我們自己的人資團隊在「工作機會」頁處理。只有希望我們代表你向客戶公司推薦時,才使用本表單。
不會,從來不會。我們的費用由聘用方雇主支付。
不會。必須取得你同意才會推薦,並會先告知你是哪一家公司。
可以。請選出所有你願意前往的市場,我們會坦白告訴你哪些地方的工作許可較為實際。