私隱政策

RecruitFirst Pte Ltd 及其成員公司 (RecruitFirst) 尊重有關個人資料方面的個人私隱。

A. 收集的信息

“個人資料”包含我們收集用於識別您或可合理識別您的任何信息，包括：

1. 當您填寫我們的應徵者資料表格或向我們更新您的資料時收的信息，其中可能包括您的照片，姓名和聯繫方式等個人資料；
2. 所有提交給我們的文件內容；
3. 您以任何方式提交給我們的任何消息或意見，其中可能包括姓名，電子郵件地址和電話號碼等個人資料；和
4. 閉路監視系統/保安記錄和位置跟踪/ GPS信息。

B. 收集個人資料的目的

通過向RecruitFirst提供您的任何個人資料，您特此同意RecruitFirst收集，保存和使用個人資料用於以下目的：

1. 確定您是否適合我們的客戶或RecruitFirst公司內的職位，以及（如適用）您的聘用或僱用條件；和/或
2. 向包括教育機構，目前/之前雇主和信用調查機構在內的第三方披露，以核實或獲取其他信息；和/或
3. 為您提供任何RecruitFirst業務下的服務；和/或
4. 在適當的情況下，推廣服務以及向您發送任何消息更新或市場情報；和/或
5. 為達成RecruitFirst的各種目標執行統計分析；和/或
6. RecruitFirst業務的運營，管理，發展或增強有關的目的，包括支持和/或協助任何RecruitFirst的業務（例如提供有關您和您的工作經驗的信息，以提交項目招標或履行監管要求）；和/或
7. 根據法律要求，如果RecruitFirst認為前述使用或披露對於回應任何索債或法律程序是必要的，或RecruitFirst懷疑已經或可能正在進行欺詐或非法活動時；和/或
8. 當第三方獲得或希望獲得或諮詢有關獲得RecruitFirst內任何公司權益之事時；和/或
9. 當第三方需要該資料，以便能按照RecruitFirst的要求執行職務或服務（例如為RecruitFirst安排定期壽險的保險公司以及安排工資匯款的銀行）；和/或
10. 如果第三方需要該資料，以便能按照法律，規則，條例，依法律和/或準則（無論是否具有法律效力）或任何政府和/或非政府當局，機構或部門的規定履行職能或義務負責審核RecruitFirst人力資源流程的外部審計師）；和/或
11. 按照任何上述目的或法律要求而披露資料。

C. 使用和披露

1. 您同意RecruitFirst可以在RecruitFirst的任何公司和/或第三方之間披露和轉移個人資料，包括但不限於您已經/將被介紹的任何RecruitFirst客戶，RecruitFirst的代理人，顧問，律師，審計師，員工，承包商，供應商，合作夥伴，廣告商，網絡運營商，聯營公司，任何相關機構，大使館，法定機關，監管機構，組織或任何相關金融機構，對RecruitFirst有保密義務的其他任何人，任何由您提供詳細資料的推薦人，RecruitFirst內任何公司權益的指定受讓人或承讓人，為RecruitFirst的運營，管理和發展要求的服務提供者以及提供存檔，審計，專業諮詢，收債，保險，銀行，營銷，廣告，郵遞，運送，招聘，客服中心，技術，研究，公用事業和保安服務的公司，以便為上文（B）所述目的和代表RecruitFirst使用，披露，保存，處理，保管或轉移前述個人資料。
2. 您在此確認，您已經正式獲得您的推薦人的同意，可使用您的推薦人的個人資料和披露給RecruitFirst，並且RecruitFirst可以按照本隱私權聲明的規定使用您的推薦人的個人資料。

D. 未提供個人資料的影響

1. 請注意，如果沒有提供足夠的個人資料，或者未達到令RecruitFirst及其客戶滿意的標準，那麼你就任何上述目的對RecruitFirst提出的申請或請求可能不會被接受或採取行動，而RecruitFirst將無法提供其所提供的所有福利和/或服務。

E. 個人資料的存儲和保管

1. 您的個人數據應以紙本副本的形式保存在RecruitFirst的公司中，或存儲在您所在國家/地區以外並行您所在的國家/地區以外的RecruitFirst或其服務提供商操作的服務器中。
2. 您提供的任何個人資料將由RecruitFirst保管，只要是為了滿足上文（B）中所述目的或法律監管規定，會計要求或保護RecruitFirst的利益。

F. 保密性

1. RecruitFirst持有的個人資料將根據本隱私聲明和任何不時生效的適用法律保密。
2. 以任何方式提交給我們的任何問題，意見，建議或個人資料以外的信息將被視為在非保密和非專有的基礎上自願提供給RecruitFirst。
3. RecruitFirst保留按照上文（C）中所有方式自由地使用，複製，披露，傳輸，出版，廣播和/或發布前述信息的權利。

G. 個人資料的安全性

1. RecruitFirst使用多種機制來保護您的個人資料的安全性和完整性。

H. 個人資料的轉移

1. 由RecruitFirst業務的全球性質，HRnetGroup可能會將您的個人資料轉移給RecruitFirst（可能位於其他國家/地區）的其他成員公司或位於其他國家/地區（包括採用與您所在國家不同的數據保護製度的國家 地域）的任何一方。轉移的任何個人資料須用於上文（B）所有目的，並須向上文（C）所述各方披露。

I. 訪問個人資料的權利

1. 根據法令規定，您有權在支付一筆明訂的費用後訪問RecruitFirst保存的您的個人資料，並可要求更正不准確，不完整，誤導性或未更新的個人資料。
2. 如果您對本隱私權聲明有任何疑問，或者您想要求訪問您的個人資料，或者您想要更正您的個人資料，或者您想要撤回對RecruitFirst為了上文（B）所有目的處理您的 個人資料或將您的個人資料轉移給上文（C）所述人士的同意，您可以將您的書面要求寄至以下地址：

RecruitFirst reserves the right to charge you a reasonable fee for the processing of any data access request.

J. 修改隱私權聲明

1. RecruitFirst保留隨時修改本隱私權聲明的權利，恕不事先通知。RecruitFirst建議您定期查看本隱私權聲明。