CN
中国内地
持牌本地营运
概览
新能源的招聘难题
涵盖再生能源、电池及新能源技术的工程及商业人才。无论你是建立新职能、进入新市场，还是强化现有团队，招聘都需要对中国内地及台湾有准确的本地认识。
每个市场各有自己的法规框架 —— 由雇佣法例、工作签证资格，到薪酬基准与通知期。我们的本地团队在前期就处理好这些细节，令每一份候选名单送到你手上时已完成审核、符合法规，可以直接安排面试，而不是要重新议价。
职位及职能
我们在新能源招聘的核心职位
以下是我们行业专责顾问经常处理的委托。如果你需要的职位不在其中，欢迎直接问我们 —— 这些是我们的核心范围，不是能力上限。
- 电池工程师
- 再生能源项目经理
- 电力电子工程师
- 环境健康安全专员
- 并网工程师
- 业务拓展
覆盖市场
我们在哪些市场交付新能源人才
以下每一个市场，都由持有当地所需牌照、由本地员工驻守的 RecruitFirst 办事处直接营运。
TW
台湾
持牌本地营运
为何选择我们
领先雇主为何选择 RecruitFirst
行业专科知识
顾问只专责新能源，而非什么都做，所以你的职位需求与技术要求第一日就被理解。
严谨的本地合规
雇佣法规、工作签证担保与各地劳工法例，逐个市场主动处理。
主动与被动人才网络
接触得到那些不会浏览招聘网站的优质新能源人才，也涵盖正在求职的人选。
透明而高效的交付
三至五位经深入审核的精选人选，每位附书面评估理由，跨时区面试由我们统筹。
保密搜寻支援
为保密的领导层聘任、团队替补及敏感重组委托提供低调处理。
常见问题
新能源招聘常见问题
RecruitFirst 的新能源招聘涵盖哪些市场？
RecruitFirst 在中国内地及台湾招聘专科新能源人才。每个市场都由当地员工驻守的办事处负责，所以你直接与前线专家合作，而不是加盟商或第三方转介伙伴。
RecruitFirst 在新能源具体招聘哪些职位？
我们的核心委托涵盖电池工程师、再生能源项目经理、电力电子工程师、环境健康安全专员及业务拓展，包括全职、合约与高层任用。
RecruitFirst 可以处理新能源的保密或高层领导搜寻吗？
可以。我们的高层猎聘团队专责保密、攸关营运的关键职务与领导层委托，包括敏感的团队替补，以及不能公开刊登的策略性聘任。
你们接受独家委托，还是非独家也可以？
两者皆可。独家委托让 RecruitFirst 可以投入最多资源，在最难填补的新能源委托上交出最好的结果，但独家从来不是与我们合作的条件。
RecruitFirst 会否向求职者收费？
不会。RecruitFirst 绝不向求职者收取任何配对费用 —— 我们的费用全数由招聘雇主支付。若有人声称代表 RecruitFirst 向你收费，即属诈骗，请透过我们的联络表格举报。