CN
中國內地
持牌本地營運
概覽
互聯網的招聘難題
為互聯網及線上平台企業提供產品、工程及商業招聘。無論你是建立新職能、進入新市場，還是強化現有團隊，招聘都需要對中國內地及台灣有準確的本地認識。
每個市場各有自己的法規框架 —— 由僱傭法例、工作簽證資格，到薪酬基準與通知期。我們的本地團隊在前期就處理好這些細節，令每一份候選名單送到你手上時已完成審核、符合法規，可以直接安排面試，而不是要重新議價。
職位及職能
我們在互聯網招聘的核心職位
以下是我們行業專責顧問經常處理的委託。如果你需要的職位不在其中，歡迎直接問我們 —— 這些是我們的核心範圍，不是能力上限。
- 產品經理
- 後端工程師
- 增長主管
- 內容營運
- 用戶體驗設計師
- 數據分析師
覆蓋市場
我們在哪些市場交付互聯網人才
以下每一個市場，都由持有當地所需牌照、由本地員工駐守的 RecruitFirst 辦事處直接營運。
TW
台灣
持牌本地營運
為何選擇我們
領先僱主為何選擇 RecruitFirst
行業專科知識
顧問只專責互聯網，而非甚麼都做，所以你的職位需求與技術要求第一日就被理解。
嚴謹的本地合規
僱傭法規、工作簽證擔保與各地勞工法例，逐個市場主動處理。
主動與被動人才網絡
接觸得到那些不會瀏覽招聘網站的優質互聯網人才，也涵蓋正在求職的人選。
透明而高效的交付
三至五位經深入審核的精選人選，每位附書面評估理由，跨時區面試由我們統籌。
保密搜尋支援
為保密的領導層聘任、團隊替補及敏感重組委託提供低調處理。
常見問題
互聯網招聘常見問題
RecruitFirst 的互聯網招聘涵蓋哪些市場？
RecruitFirst 在中國內地及台灣招聘專科互聯網人才。每個市場都由當地員工駐守的辦事處負責，所以你直接與前線專家合作，而不是加盟商或第三方轉介夥伴。
RecruitFirst 在互聯網具體招聘哪些職位？
我們的核心委託涵蓋產品經理、後端工程師、增長主管、內容營運及數據分析師，包括全職、合約與高層任用。
RecruitFirst 可以處理互聯網的保密或高層領導搜尋嗎？
可以。我們的高層獵聘團隊專責保密、攸關營運的關鍵職務與領導層委託，包括敏感的團隊替補，以及不能公開刊登的策略性聘任。
你們接受獨家委託，還是非獨家也可以？
兩者皆可。獨家委託讓 RecruitFirst 可以投入最多資源，在最難填補的互聯網委託上交出最好的結果，但獨家從來不是與我們合作的條件。
RecruitFirst 會否向求職者收費？
不會。RecruitFirst 絕不向求職者收取任何配對費用 —— 我們的費用全數由招聘僱主支付。若有人聲稱代表 RecruitFirst 向你收費，即屬詐騙，請透過我們的聯絡表格舉報。